دکتر فیض: هم‌افزایی و هماهنگی صندوق بازنشستگی مس و شرکت ملی مس یک ضرورت است

جلسه مدیرعامل و رئیس هیئت‌مدیره مؤسسه صندوق بازنشستگی مس با مدیران عامل شرکت‌های تابعه، با هدف ابلاغ سیاست‌های کلان، تبیین الزامات حکمرانی شرکتی و تقویت هم‌افزایی راهبردی شرکت‌ها در محل دفتر کرمان صندوق بازنشستگی مس برگزار شد.

به گزارش روابط عمومی مؤسسه صندوق بازنشستگی مس، در این نشست که با حضور برخط دکتر مصطفی فیض، مدیرعامل شرکت ملی صنایع مس ایران، برگزار شد، بر ضرورت هم‌راستایی و هماهنگی میان مؤسسه صندوق بازنشستگی مس، شرکت ملی صنایع مس ایران و شرکت‌های تابعه، همچنین تقویت نظام کنترل و پایش، بهبود عملکرد، شفافیت و انضباط مالی تأکید شد.

دکتر مصطفی فیض، مدیرعامل شرکت ملی صنایع مس ایران، با تأکید بر سیاست‌های شرکت ملی مس در حوزه کنترل، پایش و بهبود عملکرد، هم‌راستایی و هماهنگی میان مؤسسه صندوق بازنشستگی مس و شرکت ملی صنایع مس ایران را ضروری دانست.

وی شرکت‌های تابعه صندوق بازنشستگی مس را بازوان اجرایی شرکت ملی مس و مجتمع‌های تولیدی این شرکت دانست و بر ضرورت ایجاد همنوایی و هماهنگی میان این مجموعه‌ها تأکید کرد.

مهندس حسین احمدی، رئیس هیئت‌مدیره مؤسسه صندوق بازنشستگی مس، بر ضرورت توانمندسازی شرکت‌ها و رشد آنها متناسب با مزیت‌های نسبی هر شرکت تأکید کرد.

وی برنامه‌ریزی برای استفاده از مزیت‌های نسبی، بهره‌گیری از روش‌های نوین مالی و در صورت نیاز، بازنگری در استراتژی شرکت‌ها را ضروری دانست و گفت: مدیران میانی نیز باید در این مسیر نقش فعال و مؤثری داشته باشند.

در ادامه این نشست، دکتر فرخ فدائی، نایب‌رئیس هیئت‌مدیره و مدیرعامل مؤسسه صندوق بازنشستگی مس، ضمن قدردانی از نگاه و حمایت دکتر مصطفی فیض، همراهی ایشان و مهندس خدامراد احمدی را به‌عنوان ارکان کارفرمایی، در پیشبرد اهداف مجموعه بسیار کلیدی دانست.

وی حاکمیت شرکتی، انضباط مالی و شفافیت را از محورهای اصلی مدیریت شرکت‌های تابعه عنوان کرد و ساماندهی شرکت‌ها، چابک‌سازی ساختارها و بررسی ظرفیت ادغام شرکت‌ها را از دیگر موضوعات مورد توجه صندوق برشمرد.

دکتر فدائی همچنین بر ضرورت تعامل شرکت‌های پروژه‌محور با «متمم» به‌عنوان رکن کارفرمایی تأکید کرد و گفت: در این زنجیره، هماهنگی و ارتباط مناسبی برقرار شده است و تعامل با ارکان کارفرمایی در پروژه‌های توسعه‌ای صنعت مس از وظایف مهم شرکت‌های تابعه صندوق به شمار می‌رود.